anticiper la perte de pouvoir d'ACHAT ET PROTéGER SES PROCHES au moment du passage à la retraite
Seanetic, cabinet de Conseil - Formation spécialisé en ingénierie patrimoniale vous accompagne dans la préparation financière de votre Retraite.
Vos questions pratiques : retraite, enjeux, solutions
Vous êtes dirigeants d’entreprise, salariés, professions libérales, vous vous interrogez sur les solutions permettant de sécuriser vos revenus futurs :
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- Comment fonctionnent les différents régimes de Retraite ?
- Quels sont les enjeux démographiques, politiques et socio-économiques ?
- Est-il urgent ou obligatoire de s'y préparer ?
- Quel est l'impact des marchés financiers sur la retraite ?
- Quels sont les placements alternatifs ?
- Quels sont les solutions adaptées à ma situation familiale, fiscale et professionnelle ?
- Comment améliorer la confiance, la sérénité et l'efficacité de mes collaborateurs salariés ?
Notre expertise métier : Conseil - Formation en Ingénierie patrimoniale
Nous sommes des conseillers - formateurs en ingénierie patrimoniale. Nous vous accompagnons dans la gestion financière et patrimoniale de votre avenir :
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- Constitution - valorisation - transmission de patrimoine
- Optimisation fiscale
- Préparation de la retraite
- Protection de la famille
Les resultats attendus : épanouissement personnels des salariés & developpement durable dans l'entreprise
Le sujet de la retraite présente un enjeu majeur pour les salariés et les managers d'entreprise. Nous apportons des éléments de réponses aux angoisses de l'avenir ainsi que des solutions sur-mesure pour développer le bien-être dans l'entreprise :
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- Un constat alarmant en France ...
- Déséquilibre entre population active et retraitée
- Réforme de la retraite
- Augmentation du coût de la vie
- ... et dans les Entreprises
- Prise de conscience des salariés sur la perte de pouvoir d'achat à la retraite
- Recherche de moyens permettant de sécuriser les revenus futurs
- Perte d'efficacité dans l'entreprise liée à ces incertitudes
- Une formation à la préparation financière de la retraite pour :
- Présenter des éléments de réponses aux angoisses de l'avenir
- Combiner développement durable de l'entreprise et épanouissement personnel des salariés
- Générer la reconnaissance des salariés collaborateurs et améliorer l'image de la direction
