HISTORIQUE

Créée en 2006 par Matthieu Buisson, la société Seanetic est le fruit de :

• 10 années d’expérience au contact de dirigeants TPE / PME sur des missions de conseil en stratégie d’entreprise     (Activation de financements privés – publiques européens, nationaux et régionaux, crédit d’impôt, aides et subventions à l’export, à l’innovation, à la R&D) et notamment dans le montage de projet d’ingénierie pédagogique et de financement de la formation professionnelle
• Un constat préoccupant : les dirigeants, les responsables RH et les responsables de la formation rencontrent de réelles difficultés dans la gestion de leurs projets de formation professionnelle notamment en termes de conception, de mise en œuvre, de financement, de suivi et d’évaluation.
• La volonté d’accompagner les dirigeants en qualité de partenaire et sous leur contrôle, en proposant d’externaliser la gestion de leurs projets de formation professionnelle en mode cycle partiel ou complet

Expertise Métier

Seanetic présente une réelle expertise métier déclinée autour de 2 offres :

Conseil

• Cabinet de Conseil - Formation spécialisé dans l’ingénierie pédagogique et le financement de la formation professionnelle, nous vous proposons, sur la base de méthodologies éprouvées d’externaliser la gestion de vos projets de formation.
• Un accompagnement sur-mesure à chaque étape de votre projet de formation professionnelle depuis le recensement de vos besoins jusque qu’au déploiement pratique des actions de formation.

Formation

• Le plan de formation: Elaboration et Mise en œuvre. Ce module de formation, dispensé sur 2 journées, propose un contenu dense avec pour principaux objectifs la capacité  à :
  • Concevoir un plan de formation :
    • aligné sur les axes de développement stratégique de l'entreprise
    • centré sur les besoins en développement des compétences des salariés ;
  • S'approprier des méthodes et outils directement transposables dans le contexte professionnel
• Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprise, aux Responsables Formation, aux Responsables Ressources Humaines ou aux membres des services chargés d'élaborer ou de mettre en œuvre le plan de formation.