Les partenaires sociaux proposent de créer un comité paritaire national pour la formation professionnelle (CPNFP) (...)

Composé des organisations syndicales de salariés, d’employeurs et d’experts, ce comité comprend d’une part, un comité « observatoires et certifications » en charge de favoriser la mise en place de certifications communes interbranches et, d’autre part, un comité financier.

Le CPNFP sera en charge de définir un référentiel de compétences minimales que doivent détenir les salariés. En outre, il aura la charge d’évaluer les politiques de formation ainsi que la satisfaction des entreprises et des bénéficiaires des actions de formation.